प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना 2022 | (PMKVY) pradhanmantri Kaushal Vikas Yojana

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना | कौशल विकास योजना में क्या-क्या लाभ हैं | कौशल विकास योजना में कितना पैसा मिलता है | कौशल विकास योजना का फॉर्म कैसे भरें | PMKVY योजना।

Pradhanmantri Kaushal Vikas Yojana registration | pradhanmantri Kaushal Vikas Yojana benefits | PMKVY certificate check online

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Pradhanmantri Kaushal Vikas Yojana

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना – यह युवाओं के कौशल प्रशिक्षण के लिए नए मंत्रालय द्वारा कार्यान्वित की जाने वाली प्रमुख योजना है

राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के माध्यम से कौशल विकास और उद्यमिता।  यह योजना 2016-2020 की अवधि के दौरान 10 मिलियन युवाओं को कवर करेगी।

इस योजना के तहत, प्रशिक्षण और मूल्यांकन शुल्क पूरी तरह से सरकार द्वारा भुगतान किया जाता है।

कौशल प्रशिक्षण राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) और उद्योग आधारित मानकों के आधार पर किया जाएगा।

पात्र लाभार्थी (Pmkvy eligible beneficiaries)

योजना के उद्देश्यों के अनुरूप, यह योजना भारतीय राष्ट्रीयता के किसी भी उम्मीदवार पर लागू होती है जो:

एक बेरोजगार युवा, कॉलेज / स्कूल ड्रॉपआउट

एक सत्यापन योग्य पहचान प्रमाण है – आधार / वोटर आईडी और एक बैंक खाता।

अधिक जानकारी के लिए कॉल सेंटर नंबर: 088000 – 55555, समय: 9:00 पूर्वाह्न से शाम 6:00 बजे तक संपर्क करें, या pmkvy@nsdcindia.org पर लिखें।

फंड आवंटन (fund allocation)

रुपये का आवंटन।  2016 – 2020 . की अवधि के लिए 12,000 करोड़ रुपये बनाए गए हैं

ज़रूरी भाग (Key components)

शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग (short term training)

PMKVY प्रशिक्षण केंद्रों (TCs) में प्रदान किए जाने वाले अल्पकालिक प्रशिक्षण से भारतीय राष्ट्रीयता के उन उम्मीदवारों को लाभ होने की उम्मीद है जो या तो स्कूल / कॉलेज छोड़ चुके हैं या बेरोजगार हैं।  राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करने के अलावा, टीसी सॉफ्ट स्किल्स, उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल साक्षरता में भी प्रशिक्षण प्रदान करेंगे।  प्रशिक्षण की अवधि प्रति कार्य भूमिका में भिन्न होती है, जो 150 से 300 घंटों के बीच होती है।  

अपने मूल्यांकन के सफल समापन पर, उम्मीदवारों को प्रशिक्षण भागीदारों (टीपी) द्वारा प्लेसमेंट सहायता प्रदान की जाएगी।  PMKVY के तहत, पूरे प्रशिक्षण और मूल्यांकन शुल्क का भुगतान सरकार द्वारा किया जाता है।  सामान्य मानदंडों के अनुरूप टीपी को भुगतान प्रदान किया जाएगा।  योजना के अल्पावधि प्रशिक्षण घटक के तहत दिया जाने वाला प्रशिक्षण NSQF स्तर 5 और उससे नीचे का होगा।

पहले की सीख की मान्यता (recognition of prior learning)

पूर्व सीखने के अनुभव या कौशल वाले व्यक्तियों का मूल्यांकन और प्रमाणन योजना के पूर्व शिक्षण (आरपीएल) घटक की मान्यता के तहत किया जाएगा।  RPL का उद्देश्य देश के अनियमित कार्यबल की दक्षताओं को NSQF के साथ जोड़ना है।  परियोजना कार्यान्वयन एजेंसियों (PIA), 

जैसे कि सेक्टर कौशल परिषद (एसएससी) या MSDE/NSDC द्वारा नामित किसी भी अन्य एजेंसियों को तीन परियोजना प्रकारों (आरपीएल शिविरों, नियोक्ता परिसरों और आरपीएल केंद्रों में आरपीएल) में से किसी में भी आरपीएल परियोजनाओं को लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। )  ज्ञान अंतराल को दूर करने के लिए, पीआईए आरपीएल उम्मीदवारों को ब्रिज कोर्स की पेशकश कर सकते हैं।

विशेष परियोजनाएं (special project)

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना के विशेष परियोजना घटक में एक ऐसे मंच के निर्माण की परिकल्पना की गई है जो विशेष क्षेत्रों और/या सरकारी निकायों, कॉरपोरेट्स या उद्योग निकायों के परिसरों में प्रशिक्षण की सुविधा प्रदान करेगा, और विशेष नौकरी भूमिकाओं में प्रशिक्षण उपलब्ध योग्यता पैक (क्यूपी)/राष्ट्रीय के तहत परिभाषित नहीं किया जाएगा।  व्यावसायिक मानक (NOS)।  

विशेष परियोजनाएं ऐसी परियोजनाएं हैं जिनमें किसी भी हितधारक के लिए पीएमकेवीवाई के तहत अल्पकालिक प्रशिक्षण के नियमों और शर्तों से कुछ विचलन की आवश्यकता होती है।  एक प्रस्तावित हितधारक या तो केंद्र और राज्य सरकार के सरकारी संस्थान/स्वायत्त निकाय/सांविधिक निकाय या कोई अन्य समकक्ष निकाय या कॉर्पोरेट हो सकते हैं जो उम्मीदवारों को प्रशिक्षण प्रदान करना चाहते हैं।

कौशल और रोजगार मेला (Kaushal and rojgar Mela)

Pradhanmantri Kaushal Vikas Yojana की सफलता के लिए सामाजिक और सामुदायिक लामबंदी अत्यंत महत्वपूर्ण है।  समुदाय की सक्रिय भागीदारी पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करती है, और बेहतर कामकाज के लिए समुदाय के संचयी ज्ञान का लाभ उठाने में मदद करती है।  

इसके अनुरूप, PMKVY एक परिभाषित लामबंदी प्रक्रिया के माध्यम से लक्षित लाभार्थियों की भागीदारी को विशेष महत्व देता है।  टीपी प्रेस/मीडिया कवरेज के साथ हर छह महीने में कौशल और रोजगार मेलों का आयोजन करेंगे;  उन्हें राष्ट्रीय करियर सेवा मेलों और जमीनी गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने की भी आवश्यकता है।

प्लेसमेंट दिशानिर्देश (placement guidelines)

PMKVY की परिकल्पना कुशल कार्यबल की योग्यता, आकांक्षा और ज्ञान को बाजार में रोजगार के अवसरों और मांगों के साथ जोड़ने की है।  इस योजना के तहत प्रशिक्षित और प्रमाणित उम्मीदवारों को प्लेसमेंट के अवसर प्रदान करने के लिए पीएमकेवीवाई टीसी द्वारा हर संभव प्रयास किए जाने की आवश्यकता है।  टीपी उद्यमिता विकास को भी सहायता प्रदान करेंगे।

निगरानी दिशानिर्देश (monitoring guidelines)

यह सुनिश्चित करने के लिए कि PMKVY टीसी, एनएसडीसी और पैनल में शामिल निरीक्षण एजेंसियों द्वारा गुणवत्ता के उच्च मानकों को बनाए रखा जाता है, कौशल विकास प्रबंधन प्रणाली (एसडीएमएस) के माध्यम से स्व-लेखापरीक्षा रिपोर्टिंग, कॉल सत्यापन, औचक निरीक्षण और निगरानी जैसे विभिन्न तरीकों का उपयोग करेंगे।  इन पद्धतियों को नवीनतम तकनीकों के जुड़ाव के साथ बढ़ाया जाएगा

कार्यान्वयन (implementation)

यह योजना राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) के माध्यम से लागू की जाएगी।

इसके अलावा, योजना के तहत प्रशिक्षण के लिए केंद्र/राज्य सरकार से संबद्ध प्रशिक्षण प्रदाताओं का भी उपयोग किया जाएगा।

इस योजना के तहत भाग लेने के लिए पात्र होने से पहले सभी प्रशिक्षण प्रदाताओं को स्मार्ट पोर्टल पर पंजीकरण करना होगा।

प्रशिक्षण में सॉफ्ट स्किल्स, पर्सनल ग्रूमिंग, स्वच्छता के लिए व्यवहार में बदलाव, अच्छी कार्य नैतिकता शामिल होगी।

सेक्टर स्किल काउंसिल और राज्य सरकारें PMKVY के तहत होने वाले कौशल प्रशिक्षण की बारीकी से निगरानी करेंगी।

Official website – अधिक जानने के लिए अधिकारिक वेबसाइट पर क्लिक करें। 

निष्कर्ष।

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इनका भी लाभ उठाएं।

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